

L'intelligence artificielle transforme profondément tous les métiers. Elle modifie les façons de travailler, de décider et d'innover. Accompagner les équipes dans cette transition est essentiel pour transformer les inquiétudes en engagement collectif.
L'intelligence artificielle ne représente pas seulement une avancée technique, mais une transformation profonde de tous les métiers. Cette évolution peut générer incertitude et questionnement.
L'objectif stratégique est clair : libérer les collaborateurs des tâches répétitives afin qu'ils se concentrent sur des missions à forte valeur ajoutée. Cet accompagnement n'est pas un coût, mais un investissement dans l'agilité et l'évolution de l'entreprise.

Créer un environnement où chacun peut expérimenter, se tromper et apprendre sans crainte
Développer des compétences d'adaptation centrées sur le collectif
Les entreprises qui font de l'adaptation un réflexe quotidien tiendront durablement leur avantage
Chez Zenextia, nous sommes convaincus que la formation à l'IA ne peut se limiter à un transfert de savoir technique. Apprendre l'IA, c'est avant tout changer nos façons de penser, de collaborer et de prendre des décisions. Le véritable avantage compétitif se construit lorsque l'apprentissage est vivant, intégré dans la pratique quotidienne et nourri par l'expérience collective.
expérimentation directe dans le quotidien professionnel
partage d'expériences et apprentissage collaboratif
socle théorique et structuration des connaissances
L'essentiel se joue dans l'expérimentation directe, au cœur du quotidien professionnel. C'est en testant, en ajustant et en intégrant l'IA dans leurs tâches réelles que les collaborateurs développent une véritable maîtrise.
Les échanges entre pairs, le partage d'expériences et l'entraide collective accélèrent la montée en compétence. Les succès comme les échecs deviennent des leviers d'apprentissage partagés.
Les sessions formelles posent le socle théorique indispensable : comprendre les concepts, identifier les risques, maîtriser les outils. Elles donnent le cadre et la confiance pour expérimenter ensuite en autonomie.
Notre dispositif accompagne pas à pas les organisations dans leur montée en maturité IA. Il va du cadrage stratégique par la direction à la mise en œuvre opérationnelle avancée pour maximiser la performance et garder une longueur d'avance sur le marché. Toutes nos formations sont adaptées au contexte de l'entreprise.
Comité de direction - Cadrage stratégique et identification des quick wins
Tous collaborateurs - Fondamentaux et prise en main Zenextia
Par métier - Maîtrise approfondie et projets collaboratifs
Super-utilisateurs - Création de Chatmates et Workmates

Qui : Réservé aux membres du comité de direction et aux décideurs stratégiques
Panorama de l'IA, sécurité et conformité, biais et éthique, qualité et gouvernance des données
Tendances globales, exemples concrets de cas d'usage, impacts attendus sur les marges et la compétitivité
Cartographie des processus, atelier en sous-groupes, critères de réussite d'un quick win IA

Qui : Tous les collaborateurs concernés par le déploiement IA
Comprendre le fonctionnement global, importance de la qualité des données, identifier les risques et biais
Illustration d'usages IA appliqués, zones de valeur ajoutée, limites et contraintes
Interface et fonctions clés, parcours guidé, démonstration pratique
Exercices pratiques en petits groupes, création de rapports, automatisation de tâches
Qui : Ateliers ciblés par service / spécialité (gestion, audit, conformité, relation clients, services support)
Rappel ciblé des notions clés, découverte approfondie des fonctionnalités Zenextia, démonstrations spécifiques à la filière
Présentation de 2 à 3 cas d'usage concrets, travail en sous-groupes, analyse collective des résultats
Co-construction d'un projet pilote IA, utilisation du Hub des experts Zenextia pour enrichir et valider
Initiation à la création d'assistants IA, développement d'un assistant orienté métier, tests en conditions réelles

Qui : Modules spécialisés pour super-utilisateurs et champions IA
Scénarios multi-étapes, sélection d'un cas métier concret, construction d'un schéma fonctionnel
Diagnostic des tâches chronophages, analyse de l'origine des données, cartographie du parcours de la donnée
Modèle simplifié de cahier, détermination du ROI attendu, restitution collective
Pour accélérer l'adoption et multiplier les usages performants, nous vous proposons de constituer au sein de vos équipes un groupe de ZenMates. Les ZenMates sont des collaborateurs à l'aise avec le digital, volontaires, proactifs et reconnus par les équipes.
Montrer au quotidien comment l'IA apporte de la valeur dans le métier
Aider les nouveaux utilisateurs à prendre en main l'outil
Créer des moments d'échange sur les bonnes pratiques et les succès
Encourager l'exploration de nouveaux usages et travailler main dans la main avec Zenextia
Accompagnement des ZenMates par Zenextia

Webinaires réguliers : sessions thématiques pour explorer de nouveaux usages, partager des astuces et répondre aux questions en direct

Accompagnement à distance personnalisé : suivi de leurs pratiques et conseils adaptés à leur contexte métier

Mini-contenus ciblés : tutoriels courts, fiches pratiques et capsules vidéo pour faciliter l'adoption des fonctionnalités innovantes
Certification et Modalités de Financement

Nos actions de formation sont conçues et animées par Zenextia. Afin de garantir l'accès aux financements publics et mutualisés, notamment OPCO, la gestion administrative est assurée en partenariat avec un organisme de formation certifié Qualiopi au titre des actions de formation et enregistré auprès de la DREETS.
La certification Qualiopi atteste que nos actions de formation respectent les exigences du Référentiel National Qualité et ouvrent droit aux financements éligibles (OPCO, Pôle emploi, autres financeurs publics ou mutualisés).
Zenextia
Conception pédagogique, animation et accompagnement des participants
Gestion réglementaire, contractualisation et relation avec les financeurs